2028年卒 新卒採用を開始いたしました

募集要項

募集職種

総合職

業務内容

・仕分け管理業務 ・物流管理業務 【仕事の内容】 今回は総合職としての採用ですが、どのような業務に進むとしても、現場を知らなければ的確に仕事を進めていくことはできないでしょう。そこで新入社員研修後は、まず当社の配送センターへ勤務をし、OJTを経験するなかで業務を理解してもらえればと考えています。 配送センターの業務は、大きく二つに分かれます。 一つが「仕分け管理業務」です。配属先の配送センターでは、多くのパートナーさん（パートタイマーの方）が商品の仕分けを行っています。社員はその流れを理解し、正しく仕分けが行われているか、適正な勤怠管理がなされているかをコントロールしていきます。 もう一つが「物流管理業務」です。配属先の配送センターでは、多くのSDさん（セーフティードライバー）が配送業務を担当しています。社員はSDさんの点呼管理、体調管理、タイムスケジュール管理、さらには各車の配送ルート管理、庫内管理を行い、物流全体をコントロールしていきます。 【新入社員研修】 当社の親会社である「わらべや日洋ホールディングス（株）」およびその傘下のグループ会社と共同で、1週間の集合研修を予定しています。主な内容は、社会人マナー研修、業界研修等々。親会社およびグルーブ会社間では人材の移動も頻繁に行われており、全新入社員が同じスタートラインに立ち、同じグループの仲間として共に学び、成長していくことになります。 集合研修後は当社の配送センターへ配属となり、OJTへと進みます。当社では業務が多岐にわたるため、OJTはマンツーマンではなく、配送センター勤務の社員全員が一つのチームとなり新人を育成していくスタイルで、最長1年を目処に進行します。またOJT期間中には、第一種衛生管理者資格、運行管理者資格の取得にもチャレンジして頂くことになるでしょう。もちろん学びにあたっては、配送センターの先輩たちが全力でバックアップ致します。 OJTが進むなか、皆さんは早ければ数ヶ月でパートナーさんやSDさんを指導する立場に移行していきます。食の安全を守り、人々の食生活を支え、ひいては環境保護にも貢献していく。そんな当社ならではのプライドを持ち、スキルアップを目指してください。

雇用形態

正社員

試用期間

あり：3カ月

就業場所

全国27拠点のいずれか ※事業所一覧をご参照ください

就業時間・休憩時間

実働8時間（休憩1時間）

応募方法・選考フロー

【応募方法】 下記、エントリーフォームよりお申し込みください 【選考フロー】 ①WEB説明会参加 ②一次面接（WEB） ③適性検査 ④最終面接（対面） ⑤内々定